初次与她交谈，她满脸露出甜甜的笑意，一双明亮的眼睛闪烁着自信的光芒。三言两语间，一个有趣的灵魂，映入眼帘。从普通职员到中高层管理者，两年间，常杰在中鹏发生了怎样的经历？她又有哪些中鹏故事要分享呢？

常杰

小编：先做个自我介绍吧

常杰：大家好，我叫常杰，中鹏工程咨询有限公司交付部主管。我于2019年10月份来到中鹏，目前主要工作是负责造价、监理、招标等各大业务版块以及分公司交付端的服务与维护。

小编：听说你刚到公司就被委以重任？

常杰：刚到公司的时候，正赶上公司信用评价、高级职称评审的关键时刻，时间紧任务重，那时候连轴转加班20多天，连周末休息时间都没有，常常加班到十一二点，有时候忙到连吃饭时间都没有，好在最后出色的完成了领导交办的任务。

小编：两年间从普通职员到中高层管理者，你是怎么做到的？

常杰：因为我始终相信：别人不能做的，我要去做；别人不敢做的，我也要去尝试，坚持下去一定能挑战极限，也一定会有意想不到的成长。从2019年到2021年，我是多么的幸运，在最美好的年华、最需要奋斗的年纪遇见了中鹏，它包容我的错误，包容我的脆弱，还给了我难得的成长机会。

记得当任命书颁发下来的时候，我又惊又喜又害怕，惊的是早就听说中鹏用人大胆且不拘一格，但没想到竟如此大胆；喜的是公司愿意给我一个提升自我的机会；同时，我又很担心很害怕，怕辜负领导们的信任和鼓励。

但开工没有回头箭，我不能浪费这次的机会，在任职交付部主管期间，我努力做好每一件事，学习更多知识，绝不允许自己掉链子。我很庆幸中鹏给我的机会，也很感谢中鹏的知遇之恩。

常杰学习笔记

小编：2021年是中鹏的21周年，也是转型之路的关键节点，对于你来说意味着什么？

常杰：是机遇也是挑战，在之后我会紧跟公司转型发展战略步伐，把工作抓细抓实，转变自己的思想、认知和意识，为中鹏的发展贡献自己的一份力量。

小编：你觉得在中鹏的发展怎么样？

常杰：一个人没了理想，那青春之花也就凋谢了，而我，不想还没有绽放就考虑凋谢。在中鹏，公司对个人管理能力、专业能力、眼界及格局提升等全方面培养都非常重视，还有完善成熟的晋升通道，如果个人有足够的责任心和进步的激情，那在公司的发展都是不可限量的。

小编：你怎么看待中鹏的企业文化？

常杰：公司为我们提供很多学习的机会，提供很多让你施展的平台，这是文化带来的效益。这里有很多优秀的同路人，与这样一群优秀的人同行，相信我们很快都会成长为更加优秀的自己，收获各自精彩的人生！

小编：你怎么看待在中鹏的两年时光？

常杰：来到中鹏的这两年，我的工作和生活越来越好。过往的经历让我明白了很多，很多事情经历过是一种考验，也是面对生活和工作中未知状况的一种底气，相信以后会有更多属于我们的“中鹏故事”。

过去种种，皆为序章。

回溯记忆，在生活的曲折前路中，似乎也暗藏着许多美好瞬间。

轻松自如的职场发展，从来不是一蹴而就，而是在一次次的磨练中，仍旧坚定初心，向着内外兼修而不断努力。在荆棘密布的人生道路上，坚定的努力、对生活的热爱、内心的强大，让普通人完成了一次又一次的进化。在挫折与希望并行的时光里，过往的每一步都显得格外清晰，意义非凡。