2022年全国两会,关于建筑工程类重点如下!

2022-03-11

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全国两会重点如下:


加快推动建筑产业数字化转型升级


加快传统产业数字化转型升级和数字赋能,是深化供给侧结构性改革的重要抓手,是传统产业实现质量提升、效率提高、动力增强的重要途径,越来越成为经济社会发展的核心驱动力。


建筑产业是个复杂系统,数字化转型还有很长的路要走。虽然建筑业企业转型与创新速度很快,但当前还存在一些障碍。这些障碍包括:技术研发与应用成本支出较大、缺乏规模效应,施工现场项目覆盖率低,行业整体数字化水平不高。


解决建筑业数字化转型目前存在的问题,需要从以下几方面入手:

1、深入推进建筑产品数字化和建筑产业数字化。

2、努力打造数字化商业生态圈。

3、大力培育建筑服务商文化。

4、加快培养数字化高端跨界人才。

5、智慧设计、建造、运维、更新标准体系,研究制定BIM计价政策、规范BIM正向设计相关费用,研究制定BIM审核验收政策以及兼具实用性和针对性的行业相关标准,大力支持传统行业自主创新研发集成性、系统性和协同性的数字化平台,打通产业发展的“信息孤岛”,着力推进建筑产业互联网平台建设。



加快智能建造人才培养


我国工程建设企业在智能建造大背景下,转型升级是必经之路。未来,将有大批智能建造专业技术人员进入各企业,以自身高度融合的新型建筑专业技术,来帮助企业适应未来社会和市场需求,助力企业转型升级。


通过自主培养或者吸收更多信息技术的师资投入到智能建造的研究和教授中。土木工程专业的教师也要不断完善自己的知识结构,这样才能满足智能建造专业的需要。


制定智能建造人才培养方案。智能建造是一个综合性专业,高校不清楚企业需要什么样的人才,甚至有些企业也不太明确自己的需求。高校需要引导教师从事智能建造方面的研究,面向企业数字化的转型承接企业的研究项目,以实际需求为导向,确立智能建造专业学生的培养目标和培养方案,使人才培养与企业需求深度结合。这样,才能更好地把握智能建造的学科规律,把研究的成果转化成优质的教育资源来培养人才。



建立健全建筑领域碳排放核算体系


建筑业是支撑基础设施建设高质量发展和城镇化进程快速推进的基础性行业,同时也是能源消耗和碳排放大户,建筑领域全过程碳排放约占我国碳排放总量的一半以上。因此,建筑行业能否实现碳达峰碳中和,对我国“双碳”目标的实现至关重要。


我国建筑领域在碳排放数据量化方面存在明显短板,目前存在以下几个方面问题:

1、以数据为导向的建筑能耗统计制度不完善。

2、建筑领域碳排放核算方法和建筑节能低碳建设标准体系尚不完备。

3、建筑碳排放数据共享机制尚不健全。


提出以下几点意见:

1、健全建筑能耗统计、数据监测与计量体系。

2、构建城乡建设各领域各层级碳排放核算标准体系。

3、搭建城乡建设领域碳排放数据共享机制。



加强建筑外围护结构安全风险

防控及治理

保障建筑物维护使用安全


建筑外围护结构存在的安全隐患,应加强对既有建筑外围护结构的安全监管,明确责任主体。政府主管部门应明确既有建筑外围护结构的安全监管责任,制定建筑使用期内对围护结构安全的监管要求,确定建筑外围护结构安全管理责任人,对人员密集区建筑外立面安全维护管理制定实施细则。


根据外围护结构所处的气候环境特点,开发有效的防护修复材料及工艺装备等;针对外围护结构耐久性及防火要求,加大研发保温、防裂、阻燃、抗老化外墙材料,开发标准化、自动化和智能化的施工新技术、新工艺和新装备,提高新建工程质量水平。


建立健全建筑外围护结构全生命周期的设计建造、运维管理、安全责任、资金及法制保障等方面的政策制度;推动建立“产权和使用单位投保—保险公司承保—专业公司检测—政府平台监管”的联动机制,确保建筑外围护结构安全管理有法有标准可依、责任清晰、有资金保障。



构建数字化建筑劳务平台

有效破解农民工管理难题


建筑业是传统产业,也是国民经济支柱产业,长期以来却存在着劳务管理方式粗放、劳务市场秩序不规范、劳动生产率低等问题,与迈向智能化、数字化、信息化的步伐极不匹配,无法满足建筑业日新月异的发展需求。


提出几点建议:

1、加快构建建筑劳务产业园,实现劳务企业管理平台化。

2、加快数字技术与建筑业深度融合,实现劳务用工管理数字化。

3、加快创建优秀劳务品牌,带动就业创业,助推产业发展。

通过构建集劳务就业孵化、技能提升培训、数字信息用工三大功能为一体的建筑劳务产业园,全面实现建筑劳务企业管理平台化、建筑工人培训协同化、劳务用工数字化,有效规范农民工管理。



加强跨行业协作

推动智能建造高质量落地发展


工程建造行业主要依靠资源要素投入与大规模投资来拉动发展,组织方式粗放,工业化、智能化、绿色化程度较低。在新时期,推动智能建造发展,被认为是建筑业摆脱传统粗放型建造方式的主要途径。


智能建造不仅带来了工程建造技术的变革创新,而且将从产品形态、建造方式、经营理念、市场形态以及行业管理等方面重塑建筑业。


智能建造难以有效落地,有各方面的原因:

1、行业间存在无形知识壁垒,跨行业融合难。

2、成熟前端技术与平台缺乏,需求亟待满足。

3、核心复合型人才储备不足,培养体系欠缺。

4、管理体制结构变革不到位,发展存在阻力。


为推动智能建造全面发展,针对存在的问题,提出一些建议:

1、加强政策引导与支持,构建跨行业多方协作机制。

2、加强技术与平台研发,明确智能建造的发展模式。

3、加快复合型人才培养,打破行业间知识壁垒。

4、营造良好的文化氛围,推动新领域高效快速发展。